Una de las preguntas que nos hacemos desde Bilakatu es cómo es un líder en el sector de la innovación abierta: qué trayectoria y experiencia tiene, qué tipo de roles ocupan en la empresa y con qué responsabilidades. Además, estamos comprometidos con la visibilidad del talento de las mujeres en un área de conocimiento de creciente pujanza y relevancia para la sostenibilidad y crecimiento de las empresas.
Por todo ello Bilakatu, empresa de consultoría y creación de conocimiento especializada en innovación abierta y creación de ecosistemas, se suma a la iniciativa de la Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial. Y lo hace promocionando el área de conocimiento de «innovación abierta». El objetivo de esta alianza es apoyar a las mujeres profesionales de esta especialidad para promover su visibilidad, su participación de mujeres como ponentes y expertas en conferencias y paneles; y, en definitiva, el enriquecimiento y crecimiento de esta especialidad gracias a la participación de una mayor diversidad de perspectivas y experiencias en la conversación.
“Queremos romper con la excusa de que no hay mujeres expertas para determinados puestos, paneles o decisiones. Y el de la innovación abierta es el que nos toca más de cerca. La Guía lleva a cabo un trabajo integrador y amplificador a la hora de mostrar el talento que ya existe y facilitar su visibilidad y conexión. Y esto nos ayuda a demostrar que el liderazgo femenino no solo está presente, sino que es motor de transformación y crecimiento”, explica Marisol Menéndez, fundadora y CEO de Bilakatu.
Cerca de 50 mujeres con experiencia en innovación abierta forman parte de la Guía de Mujeres Líderes, una iniciativa impulsada por el ecosistema de mujeres WITH con el apoyo de ENISA (Empresa Nacional de Innovación). Directoras de innovación abierta, responsables de centros de innovación, directoras de proyectos, inversoras, investigadoras y catedráticas, analistas y fundadoras de startups representan la pluralidad de perfiles que cuentan con la innovación abierta como uno de sus campos de conocimiento.
Entre las representadas se encuentran Sandra Blázquez Borras, Head of Open Innovation en Repsol; Marta Gil de la Hoz, directora General de Estrategia, Innovación y Sostenibilidad de Sacyr; Patricia López Vicente, responsable del Centro de Innovación de Alsa; Elisa Navarro, Entrepreneurship and Innovation Lead Manager de la Universidad Politécnica de Madrid; María José Huertas, directora y managing partner de Innovación Global en The Lighthouse Team; Blanca Almendro, Open Innovation Lead en Valoriza; y la propia Marisol Menéndez entre otras.
La Guía, de acceso libre y en constante expansión, ya recoge a más de 570 mujeres líderes a nivel nacional. Su objetivo es visibilizar el talento femenino, facilitar la búsqueda de referentes y promover una mayor presencia de mujeres en los espacios de decisión económica, empresarial e institucional. Puede consultarse por territorio, sector y área de conocimiento en https://guiamujereslideres.com
La iniciativa busca también generar red entre mujeres que ya están liderando el cambio desde distintos ámbitos y territorios, promoviendo un ecosistema empresarial más conectado, diverso, inclusivo y sostenible.
Si te dedicas a la innovación abierta y te interesa formar parte de la Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial, puedes enviar tu candidatura a través de este formulario.
